Portenawak

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Arrêtez le gaspillage humain

Arrêtez le gaspillage !

Voilà c’est mon dernier jour de travail…du moins jusqu’au prochain contrat. Je ne suis pas intérimaire ni intermittent du spectacle mais chercheur. Je suis comme tant d’autres : de la main-d’œuvre hautement qualifiée et pas chère qu’on laisse tomber comme de vieilles chaussettes une fois leur mission achevée. C’est absurde d’inciter les jeunes à faire des études scientifiques, leur financer des thèses et une fois diplômés et vieux (Bac+8 au minimum) de leur dire : désolés y a pas de postes !

C’est n’importe quoi de ne leur laisser que le choix de l’expatriation après ce qu’ils ont coûté en formation pour la collectivité nationale ! On court à la dépendance technologique si ça ne change pas. La France aura a payer des technologies développées à l’étranger par des chercheurs français !

Rédigé le lundi 31 octobre 2005 dans Non aux licenciements insjustifiés, Portenawak d'or | Lien permanent | Commentaires (0)

Les entreprises seraient-elles mysogines ?

Cette note a été publiée à la suite d'un commentaire de Capucine Fendi. Merci à elle d'avoir souligné les rapports ambigus de l'entreprise avec les femmes. Il y a de quoi crier un très gros portenawak

Bonjour,

A moi de raconter une situation réelle (trop?) et absurde vécue  en entreprise... Après un Bac+5 et 6 ans de bons et loyaux services en qualité de responsable de mon département, on m'a tout simplement remercié et fait renvoyer dans mes pénates après que j'ai fabriqué un petit garçon qui va leur payer leurs retraites à ces cloportes... Tout ça après m'avoir mené une vie tellement atroce (rétrogadation, changement de poste sans me donner un avenant de modification substantielle du contrat de travail)... Blablabla... Et après on dit que les entreprises ne sont pas mysogines et non ce n'est pas une société phallocrate dans laquelle nous vivons...

Rédigé le vendredi 04 novembre 2005 dans Non aux licenciements insjustifiés | Lien permanent | Commentaires (0)

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